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IT Administrator:in (m/w/d)

Karlsruhe
Vollzeit
Festanstellung

Dein Ziel

Du wirst unsere erste IT-Administratorin bzw. unser erster IT-Administrator. Du übernimmst die interne IT von SMIGHT und sorgst dafür, dass über 70 SMIGHTies reibungslos arbeiten können. Dabei unterstützt dich ein externer Dienstleister. Außerdem übernimmst du Aufgaben aus unserem Platform-Team und hilfst mit, dass SMIGHT auch bei Ausfällen arbeitsfähig bleibt.

Deine Aufgaben

  • Die IT-Infrastruktur in unserem Büro in Karlsruhe liegt in deiner Verantwortung: Netzwerk, Firewall, VPN, WLAN und Internetanbindung.
  • Microsoft 365 betreust du ebenso wie unsere Mac- und Linux-Notebooks, die du zentral verwaltest. Auch bei Windows-Geräten, die über die Konzern-IT der EnBW laufen, hilfst du weiter.
  • Du bist erste Anlaufstelle, wenn es bei Kolleginnen und Kollegen hakt.
  • Ob Neustart bei uns, interner Wechsel oder Abschied: Zugänge und Berechtigungen hast du im Griff.
  • Unsere IT-Dienstleister und Lieferanten steuerst du im Rahmen deiner Verantwortung und stimmst dich mit der Konzern-IT der EnBW ab. Dazu gehört, Angebote einzuholen, Verträge und Lizenzen im Blick zu behalten und zu eskalieren, wenn etwas nicht läuft.
  • In der IT setzt du die Sicherheitsvorgaben aus unserem ISMS um.
  • Rund die Hälfte deiner Zeit arbeitest du mit unserem Platform-Team zusammen, etwa an unserer Notfallvorsorge (Business Continuity Management) oder an Betriebsaufgaben in der Cloud.

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Administration bringst du mit. Ob über Ausbildung, Studium oder Quereinstieg, ist uns dabei egal.
  • Eine IT-Umgebung hast du schon eigenverantwortlich betreut und dabei mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet. Erfahrung mit Informationssicherheit nach ISO 27001, Business Continuity Management oder IT-Notfallplanung (z. B. nach BSI 200-4 oder ISO 22301) ist ein Plus.
  • In Netzwerken, Firewalls und VPN kennst du dich aus, z. B. mit OPNsense, UniFi, NetBird oder IPSec. Kenntnisse in Azure, Kubernetes, Terraform oder dem Grafana-Stack (Loki, Grafana, Tempo, Mimir) sind ein Plus, alles Weitere lernst du bei Bedarf mit unserem Platform-Team.
  • Microsoft 365 und das Management von macOS- und Linux-Geräten (z. B. mit Intune oder Jamf) sind dir vertraut. Kennst du dich zusätzlich mit Identitäten und Berechtigungen (z. B. Entra ID) oder der Administration von Jira, Confluence und KI-Werkzeugen wie Claude aus, umso besser.
  • Wiederkehrende Aufgaben automatisierst du und kannst ein Skript in PowerShell, Bash oder Python lesen und prüfen, bevor es läuft. KI-Werkzeuge nutzt du ebenfalls, kontrollierst aber, was sie liefern.
  • Neue Themen erschließt du dir selbst und packst an, ob Firewall-Regel oder ein Notebook, das nicht startet. Deine Dokumentation ist so klar, dass andere übernehmen können, wenn du mal nicht da bist.
  • Du sprichst gut Deutsch, denn als Ansprechperson für alle Teams bist du nah an den Kolleg:innen. Technik erklärst du verständlich und bleibst freundlich, auch wenn es gerade brennt.

Das bieten wir dir

  • Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar
  • Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice
  • Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche)
  • Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs
  • Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort
  • Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad
  • Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub
  • Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Über uns

Bei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende.
Unser Team aus über 65 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
 

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Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.